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L’index d’égalité professionnelle femmes-hommes a été mis en place en 2018 par le gouvernement français dans l’objectif de faire disparaître les inégalités salariales entre les hommes et les femmes dans le monde du travail.
Guelt met en oeuvre des mesures concrètes en faveur de l’égalité professionnelle de tous ses salariés.