Coordonner les flux, anticiper les mouvements, garantir la continuité des opérations : voilà le défi que nous vous proposons au sein de notre équipe Logistique.
Rattaché(e) au Responsable Logistique et en étroite collaboration avec les services internes, vous êtes en charge de l’organisation de l’équipe logistique dans la réception et le transfert de marchandises. Vous êtes garant de la fluidité des flux entrants/sortants entre la réception, la production et l’expédition.
Après une période d’intégration, vous aurez en charge de :
Vous serez amené(e) à contribuer aux missions principales de l’équipe, à savoir :
– Vous justifiez d’une expérience significative en logistique (gestion d’entrepôt/environnement industriel), idéalement avec encadrement d’une équipe
– La maîtrise d’outils bureautiques (Excel et ERP) est indispensable. La connaissance d’Odoo serait un plus
– Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre aisance relationnelle
Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. Adressez-nous votre candidature !
Entreprise bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d’études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point des machines, SAV…
Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l’agroalimentaire et l’industrie, nous concevons des équipements performants et innovants, du process autour des produits nus jusqu’à l’emballage des produits finis.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes passionnés par leur métier qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l’industrie de demain. Nous bénéficions d’une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d’assurer
une transition écologique positive (Charte d’engagement RSE 2025, Oscar de l’emballage en 2024, Trophée RVR en 2025).
Travailler chez Guelt, c’est aussi :
À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination. L’entreprise garantit l’égalité de traitement des candidatures.