Technicien BE – Industrialisation (H/F)

Type de contrat : Temps plein / CDI
Début : Dès que possible
 

Rattaché·e au Responsable du Bureau d’Etudes et en étroite collaboration avec les Services Internes, vous contribuez à améliorer la conception des machines en vue de faciliter l’industrialisation..

Après une période d’intégration, vous aurez en charge de :

• Créer et mettre à jour les fiches d’opération de production
• Gérer les fiches qualité et documents de contrôle
• Optimiser des méthodes de montage (conception d’outillages)
• Suivre et mettre en œuvre des évolutions mécaniques sur les machines en série

Vous êtes diplômé·e d’un BTS / DUT / BUT type Génie Mécanique ou Industrialisation.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des machines automatisées.
Vous disposez de connaissances dans le processus d’assemblage mécanique.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils bureautiques, d’ERP et de logiciels 3D (SolidWorks).
Vous êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un bon sens relationnel et d’une capacité à travailler en transversal.

Ensemble, construisons les solutions de demain !

Entreprise bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d’études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, SAV…
Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l’agroalimentaire et l’industrie, nous concevons des équipements performants et innovants du process autour des produits nus jusqu’à l’emballage des produits finis.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes passionnés par leur métier, qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l’industrie de demain ! Nous bénéficions d’une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d’assurer une transition écologique positive. (Charte d’engagement RSE 2025, Oscar de l’emballage en 2024, Trophée RVR en 2025)
 

Rejoindre Guelt, c’est :

• Contribuer à développer nos actions RSE
• Bénéficier d’une période d’intégration adaptée
• Une présence web active pour partager nos réussites et événements
• Un cadre de travail agréable
• Des évènements en interne
• Une localisation idéale entre Lorient et Quimper
• Un environnement stimulant en croissance où la culture de l’innovation est présente
• Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages : Prime de vacances, Prime de participation selon les résultats, Prime de partage de la valeur, Prime d’ancienneté dès 3 ans, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 77%, Titres restaurant pris en charge à 60%, 1 % logement, Avantages CSE, …

L’entreprise garantit l’égalité de traitement des candidatures