Technicien méthodes et industrialisation H/F

Rattaché(e) au Responsable Production et Ordonnancement, vous serez une véritable interface entre le Bureau d’Etudes, la Production, les Achats, la Qualité et le service Informatique pour contribuer à l’industrialisation de nos produits et à l’amélioration continue de nos processus.
Après une période d’intégration, vous aurez en charge de :

• Analyser les dossiers techniques, plans et modèles 3D
• Garantir la faisabilité technique des fabrications en collaboration avec le Bureau d’Etudes
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et assurer leur mise en production
• Participer à la création d’articles, de nomenclatures et gammes dans l’ERP Odoo
• Exploiter la CAO Solidworks pour préparer les dossiers de fabrication
• Maîtriser les logiciels PROFIRST, D-BEND et M-TUBE pour assurer la préparation technique des fabrications et apporter un support aux équipes de production
• Accompagner les ateliers lors des  lancements de nouvelles fabrications et participer à la résolution des problématiques techniques
• Collaborer avec le service Informatique afin d’améliorer les échanges de données entre le Bureau d’Etudes et les différents outils numériques
• Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation des flux d’information entre les outils
• Contribuer à la fiabilisation et à la structuration des données techniques pendant la fabrication
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité, des coûts, des délais et de l’utilisation de la matière
• Standardiser les méthodes de fabrication et les bonnes pratiques
• Participer aux projets d’évolution des moyens de production et des outils industriels

– Vous possédez une formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Industriel, Productique, Conception de Produits Industriels ou équivalent
– Vous justifiez d’une expérience réussie en Méthodes et/ou Industrialisation
– Vous maîtrisez SolidWorks et connaissez Odoo, PROFIRST, B-BEND et M-TUBE
– Vous connaissez bien les procédés de découpe laser, laser tube, pliage, soudage et assemblage
– Vous savez lire des plans et comprenez les contraintes de fabrication
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, capable de piloter plusieurs sujets parallèles et d’accompagner le changement

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Entreprise bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d’études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point des machines, SAV…

Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l’agroalimentaire et l’industrie, nous concevons des équipements performants et innovants, du process autour des produits nus jusqu’à l’emballage des produits finis.

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes passionnés par leur métier qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l’industrie de demain. Nous bénéficions d’une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d’assurer
une transition écologique positive (Charte d’engagement RSE 2025, Oscar de l’emballage en 2024, Trophée RVR en 2025).
Travailler chez Guelt, c’est aussi :

• Contribuer à développer nos actions de RSE
• Bénéficier d’une période d’intégration adaptée
• Rejoindre une entreprise à la présence web dynamique, qui valorise ses réussites
• Évoluer dans un cadre de travail agréable et convivial
• Vivre des événements internes fédérateurs
• Travailler dans un environnement stimulant, situé idéalement entre Lorient et Quimper
• S’inscrire dans une culture d’innovation au sein d’une entreprise en croissance
• Bénéficier d’une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages : Prime de vacances, Prime de participation selon les résultats, Prime de partage de la valeur, Prime d’ancienneté dès 3 ans, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 77%, Titres restaurant pris en charge à 60%, 1 % logement, Avantages CSE, …

À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination. L’entreprise garantit l’égalité de traitement des candidatures.